律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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交友平台上添加联系方式的步骤是什么？
交友平台上添加联系方式需遵循平台规则。从法律角度看，这涉及个人信息保护与合规使用。用户应确保行为不侵犯他人隐私，也不违反平台服务条款。若平台要求实名认证而用户未遵守，或频繁添加导致账号被封，则问题较严重，需及时咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，交友平台上添加联系方式的具体操作如下：1.**阅读平台规则**：了解平台关于添加联系方式的具体规定，确保行为合规。2.**使用平台功能**：通过平台提供的“添加好友”或“私信”
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07/18
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我的A2驾照因交通事故吊销了，还能恢复吗？
A2驾照吊销后一般不能直接恢复，需按规定重新考取。分析：驾照吊销是交通管理部门对严重交通违法行为的处罚措施，吊销后意味着驾驶资格被取消。根据《道路交通安全法》及相关规定，吊销驾照后需满足一定条件并重新参加驾驶考试，合格后方可重新获得驾驶资格。提醒：若吊销期满后仍无法考取或面临其他法律纠纷，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，驾照吊销后恢复的主要方式有
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关于交了7年保费而签字非本人的情况，我能全额退保吗？
非本人签字且处于犹豫期内可全额退保。依据《保险法》，合同未正式生效前可退保。若已过犹豫期，则不能全额退，可能造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非本人签字可退保。操作如下：1.犹豫期内，联系保险公司，证明非本人签字，申请全额退保；2.合同已生效，按合同约定退保，损失部分保费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有全额退保或按合同退保。若犹豫期内且
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07/18
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试用期一个星期缴纳社保可以吗
试用期一个星期需交社保。依据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内为职工申请社保登记。不及时缴纳可能导致用人单位被责令改正及罚款，影响企业信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期需交社保。操作如下：1. 用工后立即准备社保材料；2. 在三十日内向社保经办机构申请登记；3. 按时缴纳社会保险费；4. 如遇特殊情况，及时与社保部门沟通并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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离婚后房屋分割怎么操作
离婚后房屋分割需双方协议或法院裁决。依据《婚姻法》等规定，协议不成时，婚前房产不分割，婚后房产由法院根据性质分割。未及时分割可能导致产权不明，引发后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后房屋分割常见方式为协议分割或诉讼分割。双方应首先尝试协商，协商不成再通过法律途径解决，根据房产性质及实际情况选择最合适的分割方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后
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药店上班试用期不给工资吗
药店试用期应给付工资。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资。不及时支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期应发工资。处理如下：1. 与药店沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期
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课后服务费是给老师的吗，怎么分配？
课后服务费并非直接给老师，而是由学校统一管理分配。从法律角度看，课后服务费属于学校的教育经费之一，其使用需遵循相关法律法规及教育部门的规定。若学校或老师私自挪用、截留课后服务费，则可能构成违法违纪行为。当发现课后服务费被滥用或老师有不当得利现象时，问题已较为严重，应及时向教育部门或纪检监察机关举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，课后服务费的常见处理方式包括：学校制定详细的分配方案，明确课后服务费的用途和
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在从事村集体工作时受伤，应该追究谁的责任？
从事村集体工作时受伤，应追究单位责任并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤需经认定后由单位负责医疗费用报销。若不及时处理，可能导致医疗费用无法报销，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 村集体工作时受伤，需追责。具体操作：1.立即申请工伤认定，保留相关证据；2.与单位沟通协商赔偿事宜，若达成一致则签订赔偿协议；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。 ✫✫✫
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工作时间超时,可以找劳动监察吗
可以找劳动监察。依据《中华人民共和国劳动法》，工作时间超时违法，劳动者有权要求正常工作时间或加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如健康受影响、加班费无法追回等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超时工作可投诉。具体操作：1. 与用人单位协商，要求调整工作时间或支付加班费；2. 若协商不成，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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生育津贴高于基本工资时，是否必须按法律要求发放给个人？
生育津贴高于基本工资时，高出部分必须发放给个人。依据《劳动法》等相关规定，生育津贴高于产假工资标准的，用人单位不得克扣，否则将损害员工合法权益，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 生育津贴高应发放。操作如下：1.确认生育津贴金额与基本工资；2.若津贴高于工资，单位应全额发放；3.如遇克扣，先与单位沟通；4.沟通无果，可准备证据申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中